本網(wǎng)訊 為加大服務和協(xié)調力度，更好地為一線服務，近日，濟寧分公司8個職能部門邀請10個縣級分公司和2個營業(yè)部開展“挑毛病”活動。

　　“挑毛病”采取無記名投票的方式，各縣公司（營業(yè)部）將“挑”出的“毛病”以相同的格式打印在A4紙上，投入市公司專門準備的投票箱。為讓各縣公司（營業(yè)部）放下包袱，大膽揭短，市公司職能部門的工作人員回避，從營業(yè)部抽調兩名同志進行梳理，形成“問題清單”。

　　通知下發(fā)后，各縣公司（營業(yè)部）認真組織本單位經(jīng)常與市公司打交道的有關人員進行了討論，逐個部門分析，逐個事項“揭短”，以高度負責的態(tài)度總結歸納。共梳理出160多條意見和建議，內容涉及上傳下達、倉庫管理、市場營銷、技術、工程等諸多方面。

　　針對梳理出的意見和建議，分管副總在中層正職人員會議上進行了點評，讓各部門不規(guī)范的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)得到充分曝光。市公司職能部門負責人逐條進行了答復，并有針對性地制定了整改措施，做出了整改承諾。